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第一エンジニアリングでは一緒に未来を築いていく人材を募集しています。企業の未来、そしてこれからの社会を創るのは若い力と新しい技術です。これからも必要性を増すIT業界で共に働きませんか？

新卒者採用情報

募集要項

採用対象	2014年3月までに、4年制大学、短大、高等専門学校を卒業・卒業見込みの方、大学院（修士・博士）を修了・修了見込みの方。 ※既卒業者、既修了者、3月以前に卒業予定の方を含みます。専門、学部は問いません。外国籍の方も上記条件を満たし、日本語が堪能であれば可。
仕事内容	OSS、Javaを中心としたWebアプリケーションの開発を行います。研修を約2か月間行い、システム開発の基礎知識、開発言語、データベースなどを身に付けます。研修後は、弊社社員で構成されたプロジェクト・チームの一員として開発を行います。技術調査、技術検証、プログラミング、テストなどを担当します。将来的には、Webアプリケーション開発のプロとして、SE、さらにはリーダーへと成長して頂くことを望んでいます。
求める人物像	Webアプリケーションやソフトウェア開発に興味のある方。物作りの好きな方。新しい技術を貪欲に吸収するチャレンジ精神のある方。質の高い仕事をするためにハードワークを惜しまない方。チームワークを重視し協調性をもって積極的に仕事に取り組める方。

採用条件

雇用形態	試用期間の後、正社員
給与	月給制。年齢、家族構成等の諸条件を十分考慮し、当社規定に準じ面談のうえ決定します。大卒の場合（定期的に支払う手当を含む）：20万円～
勤務地	当社本社、または各受注先（東京都内）
勤務時間	9:00～18:00（その他勤務地による）
休日・休暇	土曜・日曜日、祝日、及び夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇他
昇給・賞与	昇給年1回、賞与年2回
手当	住宅手当（3,000円～5,000円）、残業手当、家族手当、免許手当、役付手当、他
交通費	全額支給
福利厚生	各種社会保険完備、退職金制度、資格取得後、毎月手当てが加算されます。教育研修制度
教育	スキルアップ研修（階層別の各種技術関連、ヒューマンスキル関連研修ほか）資格取得バックアップ制度

採用までの流れ

	「応募方法」の必要書類をご用意の上、メールまたは電話でご応募ください。　当社より面接日程をご連絡させていただきます。
	初回面接では、採用担当より当社の説明をさせていただきます。　二次面接以降では、部門長、社長との面接を実施いたします。　適正試験を受けていただく場合は、面接日程のご連絡時にお伝えします。

	電話などでご連絡の上、内定通知書を送付いたします。

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